工作內容
【上班地點】新竹縣竹北市

【工作內容】

1. 組織與人力規劃
2. 招募與任用管理
3. 薪酬與績效管理
4. 教育訓練與發展
5. 勞資與法令遵循
6. 行政與制度建置

【具備條件】

1. 具5年以上人力資源經驗，其中至少2年以上管理職經驗。
2. 熟悉人力資源六大模組

職務類別：人力資源主管、行政主管、教育訓練人員
工作待遇：年薪1,000,000元以上
工作性質：全職
雇用類型：代企業徵才
代徵企業：室內設計業
上班地點：新竹縣竹北市
管理責任：管理4人以下
出差外派：無需出差外派
上班時段：日班
休假制度：週休二日
可上班日：不限
需求人數：1~2人

【條件要求】
工作經歷：5年以上
學歷要求：大學以上
科系要求：心理學相關、人力資源相關、企業管理相關
語文條件：不拘
擅長工具：不拘
工作技能：具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、招募任用制度設計、薪資與績效獎酬辦法設計、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、人力規劃控管
其他條件：具人資相關專業證照（如TTQS、TWI、勞動法規相關認證）者尤佳